Получи методики и систему работы с большими группами в МЛМ
Ваше имя Ваше имя

Как повысить эффективность ваших звонков. Реальный пример (видео)

shutterstock_9316711_1

Привет. Сегодня я поделюсь с вами видео, которое записывал для своих партнеров. Это реальный пример того, как я делаю звонки кандидатам, и как предлагаю бизнес.

У меня есть несколько правил во время звонка:

  • Не уговаривать;
  • Не пытаться рассказать, а использовать инструменты (видео, которые все подробно рассказывают);
  • Звонить, не ожидая положительного ответа.

Хочу подвести итоги, чтобы ваши звонки были очень эффективными.

Во-первых, вы никогда не объясните по телефону суть вашего предложения. Чем больше вы говорите, тем больше запутываете людей. Поэтому, стоит использовать инструменты, которые смогут объяснить все за вас. В моем случае, это видео ролики, которые отвечают на тот, или иной вопрос. Вот список из 6 видео, которые я использую:

  • презентация моего предложения;
  • информация о наших продуктах;
  • как я буду продавать? я не умею;
  • что делать нужно? как этот бизнес работает?
  • будут ли мне помогать (обучать)?
  • стартовый тренинг для тех, кто готов стартовать и спрашивает, с чего начать.

Во-вторых, я использую супер вопрос, который помогает мне сразу понять, интересно ли мое предложение — «насколько ты бы хотел узнать больше?«. Если вам сказали «не интересно», поблагодарите человека и заканчивайте разговор. Если есть интерес, то выясните, о чем человек хочет узнать, и посылайте ссылку на одно из видео (см выше). Если сомневаетесь, то лучше спросите «Скажите, а вы из любопытства заполняли форму, или вам действительно интересно мое предложение?»

В-третьих, не стоит размазывать кусочек масла по буханке хлеба. Если ваш кандидат проявляет интерес, не бойтесь переходить к вопросу «хотите узнать, с чего начать?»

Да, и конечно есть во всем этом подводный камень — нужно звонить много. Я делаю 10 звонков каждый день, и большинству не интересно мое предложение. Но каждый месяц у меня стартует 3-4 новых партнера. И даже из них не каждый становится моим ключевым партнером. Но даже если у вас появится всего 2 сильных лидера в год, это будет супер результат.

Ставьте лайк, если эта статья была для вас полезной?

Успехов!

Понравилось? Расскажите друзьям:

Комментарии

[ Добавить комментарий ]

Добавить комментарий

Как построить большую группу?

Возьмите мой опыт и измените свои результаты
Оформите подписку на бесплатный курс:
Ваше имя Ваше имя